Ri­coh do­łączy­ło do ko­ali­cji Bu­si­ness for Inc­lu­si­ve GrowthPoprzedni artykuł 

Ri­coh Com­pa­ny, Ltd. do­łączy­ło do ko­ali­cji Bu­si­ness for Inc­lu­si­ve Growth (B4IG). Ko­ali­cja zrze­sza 34 mi­ędzy­na­ro­do­we kor­po­ra­cje za­trud­nia­jące po­nad 3 mi­lio­ny pra­cow­ni­ków na ca­łym świe­cie. Wszyst­kie z firm, które przy­stąpi­ły do B4IG zo­bo­wi­ąza­ły się do wspie­ra­nia różno­rod­no­ści w pra­cy oraz dzia­ła­nia na rzecz szer­szej re­dy­stry­bu­cji ko­rzy­ści wy­ni­ka­jących ze wzro­stu go­spo­dar­cze­go. Fir­my człon­kow­skie będą rów­nież po­dej­mo­wać dzia­ła­nia ma­jące na ce­lu roz­wi­ąza­nie pro­ble­mów zwi­ąza­nych z nie­rów­no­ścią szans i zo­bo­wi­ąza­ły się do wal­ki z dys­kry­mi­na­cją ze względu na płeć. Ko­ali­cja roz­po­czy­na re­ali­za­cję i pla­no­wa­nie 50 pro­jek­tów o łącz­nym bu­dże­cie mi­liar­da eu­ro.

Ja­ke Ya­ma­shi­ta, CEO Ri­coh po­wie­dział: “Ri­coh ak­tyw­nie an­ga­żu­je się w re­ali­za­cję Ce­lów Zrów­no­wa­żo­ne­go Ro­zwo­ju ONZ. Ja­ko pierw­sza ja­po­ńska fir­ma do­łączy­li­śmy do RE100, a w 2050 ro­ku chce­my osi­ągnąć neu­tral­no­ść kli­ma­tycz­ną i uzy­skać ze­ro­wy po­ziom emi­sji ga­zów cie­plar­nia­nych. Je­ste­śmy dum­ni, że mo­że­my stać się częścią B4IG i wes­przeć wal­kę z pro­ble­mem nie­rów­no­ści.”

Wśród firm, które oprócz Ri­coh do­łączy­ły do ko­ali­cji zna­la­zły się: Ac­cen­tu­re, Agro­pur, AXA, BASF, BNP Pa­ri­bas, BPCE, Ca­re­Cen­trix, Co­ge­co, Crédit Agri­co­le, Da­no­ne, Edel­man, En­gie, GINgro­up, Gold­man Sachs, Hen­kel, Ing­ka Gro­up, JPMor­gan, Keu­rig Dr Pep­per, John­so­n&John­son, Ke­ring, Le­ga­l&Ge­ne­ral, L’Oréal, Mars, Re­nault, Sch­ne­ider Elec­tric, So­de­xo, Su­ez, TIAA, Uni­le­ver, Ve­olia, Vir­gin et Ylva.

Na pod­sta­wie in­for­ma­cji fir­my Ri­coh Pol­ska Sp. z o.o.

 Pro­duk­cja: We­bFa­bri­ka 1999–2025 | Kon­takt | Re­gu­la­min | Po­li­ty­ka Pry­wat­no­ści