Ep­son z naj­wy­ższą na­gro­dą Eco­Va­dis za osi­ągni­ęcia w dzie­dzi­nie zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­juPoprzedni artykuł 

Na­gro­da po­zy­cjo­nu­je ja­po­ńskie­go pro­du­cen­ta w gro­nie 2 proc. naj­lep­szych firm świa­ta pod względem zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju.

Nie­za­le­żna plat­for­ma eks­perc­ka Eco­Va­dis trze­ci raz z rzędu przy­zna­ła fir­mie Ep­son zło­tą oce­nę za jej ak­tyw­no­ść w za­kre­sie CSR. Naj­wy­ższa na­gro­da wy­ra­ża za­an­ga­żo­wa­nie ja­po­ńskie­go pro­du­cen­ta w osi­ąga­niu naj­lep­szych mo­żli­wych stan­dar­dów w ob­sza­rze spo­łecz­nej od­po­wie­dzial­no­ści przed­si­ębiorstw (ang. CSR). Wy­różnie­nie do­ty­czy dzia­łal­no­ści w za­kre­sie „Zrów­no­wa­żo­ne­go Za­opa­trze­nia”, „Praw Czło­wie­ka i Pra­cow­ni­ka” oraz „Tro­ski o Śro­do­wi­sko”. War­to pod­kre­ślić, że dzi­ęki 5-pro­cen­to­we­mu wzro­sto­wi w sto­sun­ku do ubie­głe­go ro­ku w ka­te­go­rii „Pra­wa Czło­wie­ka i Pra­cow­ni­ka”, Ep­son zna­la­zł się w gro­nie 2 proc. naj­lep­szych firm swo­jej bra­nży pod względem CSR.

„Spo­łecz­na od­po­wie­dzial­no­ść przed­si­ębiorstw jest in­te­gral­ną częścią wszyst­kie­go, co ro­bi­my ja­ko Ep­son, a osi­ągni­ęcia w dzie­dzi­nie CSR są dla nas istot­ne na rów­ni z wy­ni­ka­mi fi­nan­so­wy­mi.Ja­ko fir­ma pra­gnie­my być po­trzeb­ni, co ozna­cza, że w spo­sób dłu­go­ter­mi­no­wy mu­si­my two­rzyć war­to­ści po­przez pro­duk­cję świet­nych pro­duk­tów, które prze­wy­ższa­ją ocze­ki­wa­nia na­szych klien­tów, do­ty­ka­ją spraw spo­łecz­nych oraz uwzględ­nia­ją zrów­no­wa­żo­ny roz­wój śro­do­wisk, w których są uży­wa­ne. Pod­po­rząd­ko­wu­jąc wszyst­kie na­sze ak­tyw­no­ści re­ali­za­cji Ce­lów Zrów­no­wa­żo­ne­go Ro­zwo­ju ONZ, je­ste­śmy z ca­łych sił za­an­ga­żo­wa­ni w two­rze­nie lep­szej oraz zrów­no­wa­żo­nej przy­szło­ści"- po­wie­dział Mi­no­ru Usui, pre­zes fir­my Ep­son.

Eco­Va­dis jest nie­za­le­żną, cie­szącą się za­ufa­niem i opar­tą na współpra­cy plat­for­mą eks­perc­ką, która oce­nia po­li­ty­kę oraz dzia­łal­no­ść firm, m.in. po­przez pu­bli­ka­cję ra­por­tów zwi­ąza­nych ze śro­do­wi­skiem, pra­wa­mi czło­wie­ka i pra­cow­ni­czy­mi, ety­ką i zrów­no­wa­żo­nym za­opa­trze­niem. Uni­kal­na me­to­do­lo­gia oce­ny spo­łecz­nej od­po­wie­dzial­no­ści przed­si­ębiorstw ze 155 kra­jów obej­mu­je po­nad 198 ka­te­go­rii za­opa­trze­nia oraz 21 wska­źni­ków CSR. Już po­nad 55 tys. firm współpra­cu­je z Eco­Va­dis na rzecz zmniej­sza­nia ry­zy­ka, sty­mu­lo­wa­nia in­no­wa­cji oraz bu­do­wa­nia jaw­no­ść i za­ufa­nia mi­ędzy part­ne­ra­mi bi­zne­so­wy­mi.

„W 2019 ro­ku po­czy­ni­li­śmy ogrom­ne po­stępy szcze­gól­nie w obrębie praw czło­wie­ka i pra­cow­ni­ka, dla­te­go je­ste­śmy ogrom­nie za­do­wo­le­ni, że zo­sta­ło to za­uwa­żo­ne i na­gro­dzo­ne przez Eco­Va­dis. Jed­no­cze­śnie ca­ły czas ma­my świa­do­mo­ść, że wci­ąż jest wi­ęcej do zro­bie­nia, dla­te­go nie­ustan­nie będzie­my spraw­dzać ka­żdy aspekt na­szej dzia­łal­no­ści pod kątem zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju, by da­lej to ulep­szać” – po­wie­dział Hen­ning Ohls­son, dy­rek­tor ds. CSR w Ep­son.

„Zło­ta na­gro­da Eco­Va­dis jest wa­żnym i zna­czącym wy­znacz­ni­kiem suk­ce­su na­szej fir­my. Na­si klien­ci z pry­wat­ne­go oraz pu­blicz­ne­go sek­to­ra co­raz częściej wy­ma­ga­ją od nas ca­ło­ścio­wych au­dy­tów, które mo­gą po­twier­dzić praw­dzi­we za­an­ga­żo­wa­nie w zrów­no­wa­żo­ny roz­wój z uwzględ­nie­niem naj­wy­ższych stan­dar­dów pra­cy, praw czło­wie­ka oraz spo­łecz­no­ści” – do­dał Hen­ning Ohls­son.

Wi­ęcej in­for­ma­cji na te­mat wy­ni­ków fir­my Ep­son w za­kre­sie spo­łecz­nej od­po­wie­dzial­no­ści przed­si­ębiorstw mo­żna zna­le­źć w ra­por­cie zin­te­gro­wa­nym, który opi­su­je po­stępy fir­my i jej klu­czo­we osi­ągni­ęcia w dzie­dzi­nie ochro­ny śro­do­wi­ska, od­po­wie­dzial­no­ści spo­łecz­nej i ła­du kor­po­ra­cyj­ne­go na ca­łym świe­cie. Do­stęp­ny jest ta­kże „Gre­en Re­port" opi­su­jący dzia­ła­nia Ep­son na rzecz eko­lo­gii.

Na pod­sta­wie in­for­ma­cji fir­my Ep­son Pol­ska

 Pro­duk­cja: We­bFa­bri­ka 1999–2025 | Kon­takt | Re­gu­la­min | Po­li­ty­ka Pry­wat­no­ści