KOMPETIKA Doradztwo Personalne w imieniu swojego Klienta,
lidera w branży poligraficznej na Śląsku,
prowadzi proces rekrutacji na stanowisko:

Specjalista ds. rozwoju nowego rynku ( Niemcy )

MIEJSCE PRACY: Katowice
POZIOM STANOWISKO W STRUKTURZE FIRMY: specjalistyczne

RODZAJ UMOWY: umowa o pracę
CZAS PRACY: 8-16/ możliwość pracy w ramach home-office /
NARZĘDZIA PRACY: telefon komórkowy, komputer, samochód służbowy
PROPONOWANE WYNAGRODZENIE: 2800 brutto + prowizja
INNE BENEFITY: po okresie próbnym możliwość wykorzystywania samochodu służbowego także do celów prywatnych
SZKOLENIA: produktowe, sprzedażowe

Wymagania:
Doświadczenie:
 minimum roczne doświadczenie w pracy w branży poligraficznej lub reklamowej
 Minimum roczne doświadczenie w sprzedaży usług B2B

Kompetencje:
 Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B2
 Wysokie umiejętności handlowe i negocjacyjne
 Umiejętność budowania relacji z Klientem
 Znajomość branży poligraficznej
 Umiejętność organizacji pracy własnej
 Samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji
 Komunikatywność oraz zdolności interpersonalne


CEL STANOWISKA: zwiększenie rozpoznawalności Firmy Klienta na nowym rynku oraz rozwój sprzedaży na nim
ODPOWIEDZIALNOŚĆ: osoba będzie odpowiedzialna za analizę nowego rynku, wybór i realizację strategii sprzedażowej, zrealizowanie celów sprzedażowych, raportowanie do przełożonego

ZAKRES ZADAŃ:
 Weryfikacja rynku niemieckiego pod względem usług poligraficznych
 Reprezentowanie Firmy na nowym rynku
 Wyszukiwanie firm do kontaktu
 Tworzenie bazy Klientów
 Kontakt telefoniczny i mailowy z Klientem
 Nawiązywanie współpracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres: i.wojtas@kompetika.pl

Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych tekst jednolity: Dz. U. z 1997r. nr 133, poz. 883 ze zm.)."

Dodaj odpowiedź