Handlowiec-branża poligraficzna
2015-01-27 12:05:31 | IP: 79.186.179.162 | PRZECZYTANO 1119 RAZY
Skontaktuj się z ogłoszeniodawcą:
Agencja Antidotume-mail:
tel. [nie podano]
Antidotum Agencja Zatrudnienia jest zarejestrowanym podmiotem, działającym na polskim rynku, prowadzącym działalność w zakresie pracy tymczasowej, doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy na terenie RP i za granicą, wpisanym do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 11435.
Dla naszego Klienta poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
Handlowiec – branża poligraficzna.
Miejsce pracy: Suchy Las (praca głównie stacjonarna)
Nr ref: han/sul/2015
Zadania:
- aktywny rozwój sprzedaży poprzez pozyskiwanie oraz obsługę kluczowych klientów,
- pozyskiwanie zleceń,
- współpraca z działem wewnętrznym firmy w zakresie ofertowania,
- realizacja celów sprzedażowych,
- negocjowanie i podpisywanie kontraktów,
- monitorowanie działań konkurencji.
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie
- doświadczenie minimum 2 lata w drukarni offsetowej lub cyfrowej na analogicznym stanowisku,
- wiedza poligraficzna,
- wysoka kultura osobista i profesjonalizm,
- prawo jazdy kat. B,
- zdolność prowadzenia negocjacji i rozmów handlowych,
- nastawienie na realizację celów,
- mile widziana znajomość jednego z języków obcych: angielski, francuski, niemiecki.
Zapewniamy:
- stabilne zatrudnienie bezpośrednio u Pracodawcy w młodym i dynamicznym zespole,
- motywacyjny system wynagrodzeń: podstawa + prowizja,
- samodzielne stanowisko pracy,
- niezbędne narzędzia pracy oraz szkolenia (również za granicą),
- możliwość rozwijania osobowości oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
praca.poznan@antidotum.eu (w tytule maila prosimy wpisać: Nr ref.: han/sul/2015) lub zapraszamy do naszego biura w Poznaniu przy ul. Dąbrowskiego 17 p. I pok. 113/114.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Prosimy również o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
Dodaj odpowiedź