Poszukujemy operatorów/ki maszyn do sztancowania i złocenia "TYGIEL"

Opis:
Dbanie o sprawność techniczną i porządek na obsługiwanych maszynach i w ich otoczeniu,
Przestrzeganie obowiązujących procedur jakościowych, konserwacyjnych, bhp, ppoż.

Wymagania:
Doświadczenie w obsłudze maszyn poligraficznych TYGIEL

Wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane poligraficzne,
Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy, Komunikatywność.

Oferta:
Praca w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku i cieszącej się dobrą renomą,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Możliwość osobistego i zawodowego rozwoju, możliwość przyuczenia na automaty sztancujące.
Praca od poniedziałku do piątku
Dodatkowe premie i dodatki


Poszukujemy również operatorów na inne maszyny poligraficzne , szczegóły pod numerem telefonu.

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Follak Sp.z o.o. Sp. k. Ul. Daniszewska 2 Warszawa 03-230. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.


Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)".

Dodaj odpowiedź