Pierw­si ucznio­wie z Ze­spo­łu Sz­kół Tech­nicz­nych i Ogól­no­kszta­łcących im. Ste­fa­na Ba­na­cha w Ja­ro­sła­wiu (ZSTiO) od­będą w tym ro­ku ro­ta­cyj­nie prak­ty­ki w Hu­cie Sz­kła i Cen­trum Ser­wi­so­wym Ma­szyn Owen­s-Il­li­no­is (O-I) oraz fir­mie Te­ch-Met, zaj­mu­jącej się pro­duk­cją ma­szyn dla prze­my­słu szklar­skie­go.

Roz­po­czy­na­jący się pro­gram kszta­łce­nia prak­tycz­ne­go to wy­nik po­ro­zu­mie­nia, pod­pi­sa­ne­go po­nad rok te­mu mi­ędzy O-I, Te­ch-Met i ZSTiO w Ja­ro­sła­wiu. W trak­cie pierw­sze­go ro­ku na­uki, ucznio­wie zdo­by­wa­li pod­sta­wy teo­re­tycz­nej wie­dzy z za­kre­su au­to­ma­ty­ki. W dru­giej kla­sie mło­dzież z ZSTiO będzie już do­sko­na­lić swo­je umie­jęt­no­ści pod okiem do­świad­czo­nych spe­cja­li­stów w wa­żnych dla re­gio­nu fir­mach pro­du­ku­jących i eks­plo­atu­jących au­to­ma­ty­kę prze­my­sło­wą.

– W do­bie dy­na­micz­nie roz­wi­ja­jących się tech­no­lo­gii w prze­my­śle, współpra­ca bi­zne­su i szkół jest nie­zbęd­na. Je­ste­śmy dum­ni, że mo­że­my współtwo­rzyć pro­gram na­ucza­nia jed­nej z wio­dących szkół tech­nicz­nych w re­gio­nie, w którym zlo­ka­li­zo­wa­ny jest je­den z klu­czo­wych dla O-I za­kła­dów w Eu­ro­pie – pod­kre­śla Mag­da­le­na Jan­kow­ska, Dy­rek­tor HR na Eu­ro­pę Północ­no­-Wschod­nią w Owen­s-Il­li­no­is.

Ucz­nio­wie kszta­łcący się w za­wo­dzie tech­nik au­to­ma­tyk, w ci­ągu roz­ło­żo­nych na 3 la­ta lek­cji prak­tycz­nej na­uki za­wo­du, spędzą 900 go­dzin na za­jęciach pro­wa­dzo­nych ro­ta­cyj­nie. Będą re­ali­zo­wa­li za­jęcia przy­go­to­wu­jące do uzy­ska­nia kwa­li­fi­ka­cji upraw­nia­jących do mon­ta­żu, uru­cha­mia­nia i ob­słu­gi ukła­dów au­to­ma­tyki prze­my­sło­wej. Do­dat­ko­wo ucznio­wie po­zna­ją spe­cy­fi­kę pra­cy w Hu­cie Sz­kła oraz w Cen­trum Ser­wi­so­wym Ma­szyn naj­wi­ęk­sze­go na świe­cie pro­du­cen­ta opa­ko­wań szkla­nych oraz zapo­zna­ją się z funk­cjo­no­wa­niem or­ga­ni­za­cji o glo­bal­nym za­si­ęgu, która wśród swo­ich klien­tów ma naj­wi­ęk­sze i naj­bar­dziej zna­ne mar­ki z sek­to­ra żyw­no­ści i na­po­jów.

– Dla O-I naj­wi­ęk­szą war­to­ścią są lu­dzie. Spe­cja­li­ści w swo­im fa­chu sta­no­wią o suk­ce­sie fir­my. Wie­lu pra­cow­ni­ków za­trud­ni­ło się u nas tuż po szko­le i po­zo­sta­ją w O-I przez wie­le lat. Te­raz są men­to­ra­mi dla no­wych po­ko­leń spe­cja­li­stów w za­kre­sie pro­duk­cji szkła. Do­ce­nia­my to, że chcą dzie­lić się z ni­mi swo­ją wie­dzą i pa­sją – za­zna­cza Mag­da­le­na Jan­kow­ska.

Wszy­scy prak­ty­kan­ci będą mie­li do­stęp do ofer­ty szko­le­nio­wej O-I, która dzi­ęki glo­bal­ne­mu cha­rak­te­ro­wi fir­my, po­zwa­la czer­pać z do­świad­cze­nia spe­cja­li­stów w dzie­dzi­nie szkła z ca­łe­go świa­ta. Naj­lep­si i naj­zdol­niej­si ucznio­wie będą mie­li szan­sę na pro­po­zy­cję za­trud­nie­nia lub sta­żu w O-I.

Na pod­sta­wie in­for­ma­cji fir­my Owen­s-Il­li­no­is, Inc.

• Prze­czy­taj też: Dru­kar­nia Klau­dia­Druk za­czy­na pro­duk­cję wła­snej ener­gii elek­trycz­nej
• Prze­czy­taj też: Świa­to­wy dzień bez­pie­cze­ństwa w An­ta­lis
• Prze­czy­taj też: Pi­ęć lat Cen­trum Usług Wspól­nych O-I (BSC) w Po­zna­niu
• Prze­czy­taj też: Do­ta­cja Sharp wes­prze bu­do­wę stud­ni dla lo­kal­nej spo­łecz­no­ści w Etio­pii
• Prze­czy­taj też: 51 proc. ma­łych firm w Pol­sce jest świa­do­mych eko­lo­gicz­nie
• Prze­czy­taj też: Pe­ty­cja PBKG w spra­wie zmia­ny mi­ni­stra od­po­wie­dzial­ne­go za pol­ską po­li­gra­fię
• Prze­czy­taj też: API uru­cha­mia w za­kła­dach w Li­ving­ston prak­ty­ki dla uta­len­to­wa­nych in­ży­nie­rów che­mi­ków 
• Prze­czy­taj też: AUF AUGENHOEHE two­rzy mo­dę dla ni­skich lu­dzi z po­mo­cą plo­te­ra Ro­land
• Prze­czy­taj też: Bro­ther w swo­jej stra­te­gii sta­wia na śro­do­wi­sko
• Prze­czy­taj też: O-I zwi­ęk­sza in­we­sty­cje w hu­cie szkła w Ja­ro­sła­wiu