Ri­coh po­now­nie uwzględ­nio­ne w FTSE4Go­od i FTSE Blos­som Ja­panPoprzedni artykuł 

Ri­coh zo­sta­ło po­now­nie do­ce­nio­ne za dzia­ła­nia z za­kre­su Spo­łecz­nej Od­po­wie­dzial­no­ści Bi­zne­su. Nie­przer­wa­nie od 17 lat, fir­ma znaj­du­je się na li­ście firm FTSE4Go­od In­dex Se­ries, a od trzech jest rów­nież no­to­wa­na na no­wo utwo­rzo­nym FTSE Blos­som Ja­pan In­dex.

“Do­sto­so­wa­nie na­szych dzia­łań bi­zne­so­wych do ce­lów zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju i osi­ągni­ęcie wła­ści­wej rów­no­wa­gi mi­ędzy po­trze­ba­mi pla­ne­ty (śro­do­wi­ska), lu­dzi (spo­łe­cze­ństwa) i zy­sku jest na­szym prio­ry­te­tem. Idea zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju ma ogrom­ne zna­cze­nie przy pro­jek­to­wa­niu pro­ce­sów zwi­ąza­nych z wszyst­ki­mi ob­sza­ra­mi dzia­łal­no­ści na­szej fir­my, po­cząw­szy od pro­jek­to­wa­nia i pro­duk­cji, po­przez dys­try­bu­cję, za­kła­dy pro­duk­cyj­ne, aż po re­cy­kling oraz spo­sób, w ja­ki wspie­ra­my na­szych klien­tów – po­wie­dział Mi­ka­ko Su­zu­ki, Cor­po­ra­te Vi­ce Pre­si­dent & Ge­ne­ral Ma­na­ger of Su­sta­ina­bi­li­ty Ma­na­ge­ment Di­vi­sion, Ri­coh.

FTSE Rus­sell – spółka w 100% za­le­żna od Lon­don Stock Exchan­ge (LSE) Gro­up – od 2001 ro­ku do­ko­nu­je se­lek­cji firm, które mo­gą zo­stać włączo­ne do in­dek­su FTSE4Go­od. Naj­wi­ęk­sze zna­cze­nie przy wy­bo­rze ma­ją prak­ty­ki zwi­ąza­ne z ochro­ną śro­do­wi­ska, spra­wa­mi spo­łecz­ny­mi, a ta­kże ła­dem kor­po­ra­cyj­nym (z ang. Envi­ron­men­tal, So­cial and Go­ver­nan­ce prac­ti­ces, w skrócie ESG).

FTSE Blos­som Ja­pan In­dex zo­stał stwo­rzo­ny w 2017 ro­ku z my­ślą o fir­mach o ja­po­ńskim ro­do­wo­dzie. Od te­go cza­su, jest sto­so­wa­ny przez rządo­wy fun­dusz eme­ry­tal­ny (Go­vern­ment Pen­sion Inve­st­ment Fund), ja­ko in­deks cen ak­cji dla in­we­sty­cji ESG (tych, które uwzględ­nia­ją nie tyl­ko in­for­ma­cje fi­nan­so­we spółki, ale ta­kże ich po­de­jście do prak­tyk w za­kre­sie ochro­ny śro­do­wi­ska, spraw spo­łecz­nych i za­rządza­nia).

Na pod­sta­wie in­for­ma­cji fir­my Ri­coh

 Pro­duk­cja: We­bFa­bri­ka 1999–2025 | Kon­takt | Re­gu­la­min | Po­li­ty­ka Pry­wat­no­ści