Mi­chel­man mia­nu­je Wil­mę Be­aty na sta­no­wi­sko dy­rek­to­ra ds. za­so­bów ludz­kichPoprzedni artykuł 

Wilma Beaty
Wil­ma Be­aty

Mi­chel­man ma przy­jem­no­ść ogło­sić po­wo­ła­nie Wil­my Be­aty na sta­no­wi­sko no­we­go dy­rek­to­ra ds. za­so­bów ludz­kich (CHRO). W tej ro­li Wil­ma będzie kie­ro­wać glo­bal­ny­mi ope­ra­cja­mi HR Mi­chel­man, kie­ru­jąc za­an­ga­żo­wa­niem lu­dzi, pro­jek­to­wa­niem or­ga­ni­za­cyj­nym i ini­cja­ty­wa­mi kul­tu­ro­wy­mi fir­my w mia­rę jej stra­te­gicz­ne­go roz­wo­ju.

W swo­jej po­nad 25-let­niej ka­rie­rze Wil­ma z po­wo­dze­niem pe­łni­ła za­rów­no funk­cje kie­row­ni­cze w dzia­le HR, jak i rad­cy praw­ne­go, co da­je jej wszech­stron­ne spoj­rze­nie na stra­te­gię or­ga­ni­za­cyj­ną. Do­świad­cze­nie Wil­my w za­kre­sie pra­wa pra­cy i za­trud­nie­nia po­zwa­la jej po­ru­szać się w zło­żo­nych śro­do­wi­skach re­gu­la­cyj­nych, jed­no­cze­śnie wspie­ra­jąc sil­ne, skon­cen­tro­wa­ne na lu­dziach śro­do­wi­ska. To podwój­ne do­świad­cze­nie umo­żli­wi­ło Wil­mie pro­wa­dze­nie ini­cja­tyw za­rów­no w za­kre­sie kul­tu­ry, jak i zgod­no­ści z prze­pi­sa­mi, czy­ni­ąc ją wszech­stron­nym li­de­rem zdol­nym do do­sto­so­wa­nia za­so­bów ludz­kich i funk­cji praw­nych w ce­lu wspie­ra­nia roz­wo­ju bi­zne­su. Na swo­im no­wym sta­no­wi­sku Wil­ma będzie nad­zo­ro­wać glo­bal­ny ze­spół i dbać o to, by war­to­ści Mi­chel­man by­ły pod­sta­wą jej po­de­jścia do bi­zne­su, zwłasz­cza w mia­rę dal­sze­go roz­wo­ju fir­my.

Wil­ma uzy­ska­ła ty­tuł Ju­ris Doc­tor na Uni­ver­si­ty of Te­xas Scho­ol of Law i jest człon­kiem ad­wo­ka­tu­ry w No­wym Jor­ku i Ge­or­gii. Przez ca­łą swo­ją ka­rie­rę by­ła do­ce­nia­na za umie­jęt­no­ść bu­do­wa­nia wy­daj­nych ze­spo­łów i pa­sję do two­rze­nia śro­do­wi­ska pra­cy opar­te­go na współpra­cy i in­te­gra­cji.

„Cie­szy­my się, że mo­że­my po­wi­tać Wil­mę w na­szym ze­spo­le” – po­wie­dział dr Rick Mi­chel­man, pre­zes i dy­rek­tor ge­ne­ral­ny Mi­chel­man. „Jej uni­kal­ne po­łącze­nie wie­dzy z za­kre­su HR i pra­wa oraz głębo­kie zro­zu­mie­nie roz­wo­ju or­ga­ni­za­cyj­ne­go będzie nie­oce­nio­ne, gdy będzie­my na­dal roz­wi­jać i wzmac­niać na­szą glo­bal­ną obec­no­ść”.

Na pod­sta­wie in­for­ma­cji fir­my Mi­chel­man

 Pro­duk­cja: We­bFa­bri­ka 1999–2025 | Kon­takt | Re­gu­la­min | Po­li­ty­ka Pry­wat­no­ści