Sto­ra En­so za­pre­zen­to­wa­ła wy­ni­ki ra­por­tu opra­co­wa­ne­go przez Du­ński In­sty­tut Praw Czło­wie­ka (DIHR), do­ty­czące­go dzia­łań re­ali­zo­wa­nych w tym za­kre­sie przez fir­mę. Skan­dy­naw­ski kon­cern to jed­no z nie­wie­lu przed­si­ębiorstw, które pu­bli­ku­je te­go ro­dza­ju in­for­ma­cje od­no­szące się do je­go dzia­łal­no­ści w ob­sza­rze pro­duk­cji, spo­so­bów po­zy­ski­wa­nia drew­na, za­rządza­nia ła­ńcu­chem do­staw i re­la­cji z lo­kal­ny­mi spo­łecz­no­ścia­mi.

Ra­port uwzględ­nia 43 kwe­stie zwi­ąza­ne z ochro­ną praw czło­wie­ka, w tym za­gad­nie­nia ta­kie jak: pra­wo pra­cy, wpływ re­ali­zo­wa­nej dzia­łal­no­ści na sze­ro­ko ro­zu­mia­ną spo­łecz­no­ść oraz kon­tro­la do­staw­ców i part­ne­rów bi­zne­so­wych. Objął on wszyst­kie 93 lo­ka­li­za­cje Sto­ra En­so w 22 kra­jach, a je­go two­rze­niu – przy ści­słej współpra­cy i nad­zo­rze ze stro­ny DIHR – to­wa­rzy­szy­ła nie­zwy­kła sta­ran­no­ść. W ra­por­cie zna­la­zły się ta­kże in­for­ma­cje na te­mat prze­strze­ga­nia praw czło­wie­ka w spółkach jo­in­t-ven­tu­re, w których Sto­ra En­so jest udzia­łow­cem: Ve­ra­cel w Bra­zy­lii, Mon­tes del Pla­ta w Uru­gwa­ju oraz Bul­leh Shah Pac­ka­ging w Pa­ki­sta­nie.

„Ra­port na te­mat prze­strze­ga­nia praw czło­wie­ka był wy­zwa­niem za­rów­no dla nas jak i dla na­szych part­ne­rów, dla­te­go pra­gnie­my im po­dzi­ęko­wać za po­moc z je­go re­ali­za­cji – mam na my­śli przede wszyst­kim DIHR – mówi Kar­l-Hen­rik Sund­ström, CEO kon­cer­nu Sto­ra En­so. – Ch­ce­my, aby za­po­zna­li się z nim wni­kli­wie na­si ak­cjo­na­riu­sze, zwłasz­cza że po­za in­for­ma­cja­mi na te­mat już zre­ali­zo­wa­nych dzia­łań za­wie­ra on ta­kże na­sze pla­ny na przy­szło­ść. Kwe­stia prze­strze­ga­nia praw czło­wie­ka jest jed­nym z prio­ry­te­tów na­szej dzia­łal­no­ści ta­kże w ro­ku 2015. Ra­port stwo­rzo­ny przez DIHR to dla nas pod­sta­wa do dal­szych kro­ków – am­bit­nych, ale mo­żli­wych do osi­ągni­ęcia, m.in. na ba­zie szcze­góło­wej ana­li­zy za­war­tych w nim in­for­ma­cji. Przy­świe­ca te­mu mot­to, iż trans­pa­rent­no­ść dzia­łań zwi­ęk­sza po­no­szo­ną za nie od­po­wie­dzial­no­ść”.

„Stwo­rzo­ne przez ONZ za­sa­dy do­ty­czące prze­strze­ga­nia praw czło­wie­ka w dzia­łal­no­ści bi­zne­so­wej wy­ma­ga­ją od firm pe­łne­go zro­zu­mie­nia te­go, jak swo­im po­stępo­wa­niem mo­gą one wpły­wać na te­go ty­pu kwe­stie. Po­sia­da­nie pe­łnej wie­dzy na ten te­mat to wa­ru­nek brze­go­wy, by stać się fir­mą w pe­łni re­ali­zu­jącą po­li­ty­kę zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju – do­da­je Al­lan Ler­berg Jør­gen­sen, dy­rek­tor ds. praw czło­wie­ka i roz­wo­ju w DIHR. – W po­wsta­łym ra­por­cie Sto­ra En­so pre­zen­tu­je stra­te­gię, dzi­ęki której ma szan­sę osi­ągnąć za­ło­żo­ny cel. Jest przy tym jed­ną z nie­wie­lu firm w ska­li glo­bal­nej, które z ta­ką dba­ło­ścią i w tak du­żym stop­niu wdra­ża­ją dzia­ła­nia zwi­ąza­ne z prze­strze­ga­niem praw czło­wie­ka”.

Obej­mu­jące dzia­łal­no­ść ca­łej gru­py, klu­czo­we punk­ty ra­por­tu od­no­szą się m.in. do: mo­ni­to­ro­wa­nia wa­run­ków za­trud­nie­nia pra­cow­ni­ków firm trze­cich w za­kła­dach pro­duk­cyj­nych Sto­ra En­so; pro­mo­cji zróżni­co­wa­ne­go za­rządza­nia; re­duk­cji nad­go­dzin i naj­ni­ższych sta­wek wy­na­gro­dze­nia (do­ty­czy wy­bra­nych jed­no­stek pro­duk­cyj­nych); wzmac­nia­nia pro­ce­dur i wy­tycz­nych do­ty­czących ochro­ny pry­wat­no­ści pra­cow­ni­ków; wspie­ra­nia i uła­twia­nia wspól­nych ne­go­cja­cji; po­pra­wy kwe­stii ochro­ny zdro­wia i bez­pie­cze­ństwa pra­cy w wy­bra­nych jed­nost­kach pro­duk­cyj­nych; umo­żli­wia­nia skła­da­nia skarg; uspraw­nie­nia pro­ce­dur zwi­ąza­nych z kwe­stia­mi śro­do­wi­sko­wy­mi i so­cjal­ny­mi; two­rze­nia po­li­ty­ki i pro­ce­dur bez­pie­cze­ństwa pra­cy; kon­ty­nu­acji pro­gra­mu Sup­plier Co­de of Con­duct; uwzględ­nie­nia wszyst­kich kwe­stii zwi­ąza­nych z prze­strze­ga­niem praw czło­wie­ka w od­po­wie­dzial­nym za­rządza­niu ła­ńcu­chem do­staw.

Wspo­mnia­ne wy­tycz­ne ONZ w spra­wie prze­strze­ga­nia praw czło­wie­ka w bi­zne­sie za­wie­ra­ją sze­reg re­ko­men­da­cji do­ty­czących za­po­bie­ga­nia dzia­ła­niom, które mo­gą przy­nie­ść okre­ślo­ne szko­dy bądź też – w przy­pad­ku zbyt późnej re­ak­cji –nie­odw­ra­cal­ne skut­ki. Do ko­ńca 2. kwar­ta­łu br. Sto­ra En­so usta­li pla­ny dzia­łań będących od­po­wie­dzią na po­ja­wia­jące się ewen­tu­al­ne za­gro­że­nia, m.in. uwzględ­nia­jące mo­żli­we roz­bie­żno­ści z obo­wi­ązu­jący­mi prze­pi­sa­mi oraz lu­ki w po­li­ty­ce pro­wa­dzo­nej przez kon­cern.

W kra­jach, gdzie kie­row­nic­two Sto­ra En­so do­strze­ga wi­ęk­szą po­trze­bę zwróce­nia uwa­gi na kwe­stie po­sza­no­wa­nia praw czło­wie­ka, wdro­żo­ne zo­sta­ły dzia­ła­nia wspie­ra­ne przez in­sty­tu­cje i fir­my ze­wnętrz­ne, obej­mu­jące m.in. wi­zy­ty w za­kła­dach pro­duk­cyj­nych. Trzy­na­ście z nich, zlo­ka­li­zo­wa­nych w Chi­nach, Ro­sji, Esto­nii, na Ło­twie oraz w Pol­sce, od­wie­dzi­li przed­sta­wi­cie­le zwi­ąz­ków za­wo­do­wych oraz nie­za­le­żnych or­ga­ni­za­cji ty­pu no­n-pro­fit. W chi­ńskim Gu­an­gxi fir­ma Sto­ra En­so dzia­ła­ła w tej kwe­stii wspól­nie z DIHR. W Pa­ki­sta­nie o wspar­cie po­pro­szo­no ze­wnętrz­nego kon­sul­tan­ta ds. praw czło­wie­ka. Z ko­lei w przy­pad­ku plan­ta­cji te­sto­wych w La­osie fir­ma na­wi­ąza­ła współpra­cę z or­ga­ni­za­cją Bu­si­ness for So­cial Re­spon­si­bi­li­ty.

Pe­łny ra­port na te­mat prze­strze­ga­nia praw czło­wie­ka w Sto­ra En­so jest do­stęp­ny pod ad­re­sem http://as­sets.sto­ra­en­so.co­m/se­/co­m/Down­lo­adCen­te­rDo­cu­ment­s/0502HRA_2015_DIHR_REPORT.pdf

Na pod­sta­wie in­for­ma­cji PAI Prin­ti­nPo­land.com
pho­to cre­dit: He­al­th­ca­re Ju­sti­ce March – Oc­to­ber 26, 2013 via pho­to­pin (li­cen­se)

• Prze­czy­taj też: ORLEN Pa­li­wa no­wym part­ne­rem Ac­ti­ve­Jet Te­am
• Prze­czy­taj też: Mi­ędzy­na­ro­do­wa eks­pan­sja ABC/Al­lied Pres­sro­om Pro­ducts Eu­ro­pe: no­we ryn­ki, no­wi od­bior­cy
• Prze­czy­taj też: „Odświe­ża­cz” – przy­po­mnij so­bie smak dzie­ci­ństwa
• Prze­czy­taj też: Sto­ra En­so spon­so­rem mi­strzostw świa­ta w nar­ciar­stwie kla­sycz­nym Fa­lun 2015
• Prze­czy­taj też: La­kie­ro­wa­nie w tech­no­lo­gii si­to­dru­ku jest in­no­wa­cyj­ne
• Prze­czy­taj też: Pol­ski bi­znes wci­ąż (nie)bez­piecz­ny
• Prze­czy­taj też: Dzia­łal­no­ść fir­my AMK Gro­up na prze­strze­ni ostat­nich lat
• Prze­czy­taj też: Ri­coh i WOŚP – ko­lej­ny rok wspól­ne­go gra­nia
• Prze­czy­taj też: Ucz­nio­wie po raz ko­lej­ny wzi­ęli udział w kon­kur­sie zor­ga­ni­zo­wa­nym przez Mo­del
• Prze­czy­taj też: Mu­toh kszta­łci ka­to­wic­kich po­li­gra­fów [wy­wia­d]