Ri­coh przed­sta­wił pierw­szą część ra­por­tu „Pra­ca w przy­szło­ści” opra­co­wa­ne­go na pod­sta­wie ba­dań  zre­ali­zo­wa­nych przez Eco­no­mist In­te­li­gen­ce Unit. W ra­mach te­go pro­jek­tu świa­to­wi eks­per­ci w ta­kich dzie­dzi­nach, jak no­we tech­no­lo­gie czy er­go­no­mia, przed­sta­wi­li swo­ją  wi­zję prze­mian, które na­stąpią w śro­do­wi­sku pra­cy w ci­ągu ko­lej­nych 10–15 lat. Jed­nym z roz­mów­ców był Alan Hed­ge, Dy­rek­tor Hu­man Fac­tor and Er­go­no­mics La­bo­ra­to­ry w Cor­nell Uni­ver­si­ty. We­dług nie­go de­cy­du­jące zna­cze­nie w tym pro­ce­sie będzie mia­ła m.in. ro­snąca po­pu­lar­no­ść elek­tro­ni­ki użyt­ko­wej no­szo­nej na so­bie (we­ara­bles).

No­we tech­no­lo­gie są w co­raz wi­ęk­szym stop­niu obec­ne w co­dzien­nym ży­ciu. Wi­dać to m.in. na przy­kła­dzie no­wo­cze­snych sa­mo­cho­dów. Te za­pew­nia­ją do­stęp do sze­re­gu in­te­li­gent­nych funk­cji  ta­kich, jak:  ostrze­ga­nie o nie­bez­pie­cze­ństwie na dro­dze, wy­zna­cze­nie opty­mal­ne­go mo­men­tu na zmia­nę pa­sa ru­chu czy okre­śle­nie do­kład­ne­go po­ło­że­nia. Po­dob­ny trend będzie do­ty­czył ewo­lu­cji śro­do­wi­ska pra­cy. Co wa­żne, in­no­wa­cyj­ne roz­wi­ąza­nia będą roz­wi­ja­nie nie tyl­ko w kie­run­ku zwi­ęk­sze­nia efek­tyw­no­ści ale rów­nież po­zio­mu kom­for­tu i er­go­no­mii.

We­dług Ala­na Hed­ge pa­trząc na kie­ru­nek ewo­lu­cji no­wo­cze­snych prze­strze­ni biu­ro­wych i za­sto­so­wa­nych w nich roz­wi­ązań „[…] mo­że­my za­ob­ser­wo­wać za­po­wie­dź no­we­go tren­du „ak­tyw­ny­ch” przedmio­tów wy­po­sa­żo­nych w sen­so­ry. Obec­nie je­ste­śmy na po­cząt­ku tej rewo­lu­cji.”

Ko­lej­nym wa­żnym czyn­ni­kiem, który będzie miał wpływ na zmia­ny śro­do­wi­ska pra­cy jest ro­snąca po­pu­lar­no­ści elek­tro­ni­ki użyt­ko­wej, którą no­si­my na so­bie (we­ara­bles). Wy­po­sa­żo­ne w sen­so­ry „ak­tyw­ne” przedmio­ty w biu­rze przy­szło­ści w po­łącze­niu z ty­mi urządze­nia­mi zmie­nią spo­sób in­te­rak­cji czło­wie­ka z ota­cza­jący­mi go obiek­ta­mi. Pro­fe­sor Heg­de okre­śla ją mia­nem wszech­obec­nej er­go­no­mii. Zna­cze­nie i za­si­ęg tej ewo­lu­cji jest we­dług nie­go po­rów­ny­wal­ny z mo­żli­wo­ścia­mi, które za­wdzi­ęcza­my no­wo­cze­snym smart­fo­nom. No­we roz­wi­ąza­nia w jesz­cze wi­ęk­szym stop­niu przy­czy­nią się do uła­twie­nia do­stępu do da­nych. Ten aspekt będzie mo­to­rem na­pędo­wym te­go tren­du.

Zgod­nie z tą wi­zją, czło­wiek będzie wkra­czał w śro­do­wi­sko, które­go nie­mal ka­żdy ele­ment będzie wy­po­sa­żo­ny w sen­so­ry. Umo­żli­wi to szyb­kie i sku­tecz­ne po­łącze­nie i wy­szu­ki­wa­nie da­nych. Au­to­ry­za­cja do­stępu do tych za­so­bów będzie od­by­wa­ła się za po­śred­nic­twem jed­ne­go z elek­tro­nicz­nych urządzeń, które sta­ną się częścią gar­de­ro­by. Lu­dzie przesta­ną no­sić elek­tro­nicz­ne urządze­nia ze so­bą a za­czną je no­sić na so­bie.

Dla firm, które chcą być do­brze przy­go­to­wa­ne na wy­zwa­nia przy­szło­ści, bar­dzo wa­żne jest od­po­wied­nie wkom­po­no­wa­nie no­wych na­rzędzi i stwo­rze­nie śro­do­wi­ska przy­ja­zne­go dla wdro­żeń ko­lej­nych in­no­wa­cji. Te zmia­ny będą mu­sia­ły rów­nież zna­le­źć odzwier­cie­dle­nie w pro­ce­du­rach obo­wi­ązu­jących w or­ga­ni­za­cji. Przed­si­ębior­stwa, które nie sko­rzy­sta­ją z tych no­wych mo­żli­wo­ści ry­zy­ku­ją utra­tę po­zy­cji, którą wy­pra­co­wa­ły na ryn­ku.

Na pod­sta­wie in­for­ma­cji fir­my Ri­coh Pol­ska Sp. z o.o.

• Prze­czy­taj też: Ri­coh roz­sze­rza dział sprze­da­ży roz­wi­ązań plo­te­ro­wych
• Prze­czy­taj też: Wie­lo­funk­cyj­ne urządze­nia Ri­coh zo­sta­ły uzna­ne za „Li­nię Ro­ku A3 MFP”
• Prze­czy­taj też: Ka­len­darz hu­ber­gro­up na 2015 rok
• Prze­czy­taj też: Ri­coh i WOŚP – ko­lej­ny rok wspól­ne­go gra­nia
• Prze­czy­taj też: Ek­sklu­zyw­ny ka­len­darz VIP fir­my Ag­fa Gra­phics na rok 2015
• Prze­czy­taj też: No­wy La­bel Ma­ga­zi­ne #12
• Prze­czy­taj też: Tren­dy w opa­ko­wa­niach – es­te­tycz­nie i pre­mium
• Prze­czy­taj też: Ra­port Co­le­man Par­kes – in­we­sty­cja w no­we tech­no­lo­gie prio­ry­te­tem dla firm z sek­to­ra usług fi­nan­so­wych
• Prze­czy­taj też: LEDo­we pre­mie­ry od Ri­coh
• Prze­czy­taj też: Ri­coh po raz 11 na FTSE4Go­od In­dex