2press - sprzedaĹź

re­cep­cja
Dziś jest so­bo­ta 12.04.2025 r.
Imie­ni­ny ob­cho­dzą An­drzej, Wik­tor, Wik­toriusz i Ze­non
Za­lo­guj się
e-ma­il  
ha­sło  
  (przy­po­mnij ha­sło)
Za­re­je­struj się za dar­mo

ka­ta­log firm |2576
ostat­nio do­da­ne:
DRUKARNIA PIOTRA WŁODARSKIEGO
Druk cy­fro­wy
Hi­Flow So­lu­tions Sp. z o.o.
Opro­gra­mo­wa­nie
Prin­t&Bran­dCo­ast Ma­te­usz Kwie­cień
Druk cy­fro­wy
De­rya Sp. z o.o.
Ma­szy­ny do dru­ku of­f­se­to­we­go
AKME druk sp. z o.o.
Druk cy­fro­wy

parkdruku.pl 2

Bo­ris Ma­nev no­wym dy­rek­to­rem ds. zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju w Ep­son Eu­ro­pePoprzedni artykuł 

Boris Manev
Bo­ris Ma­nev

No­mi­nat za­mie­rza przy­spie­szyć ewo­lu­cję mar­ki Ep­son w stro­nę zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju i zwi­ęk­szać war­to­ść ofe­ro­wa­nych przez nią w tym za­kre­sie tech­no­lo­gii.

Za­rząd Ep­son Eu­ro­pe wy­zna­czył Bo­ri­sa Ma­ne­va na sta­no­wi­sko dy­rek­to­ra ds. zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju kor­po­ra­cyj­ne­go. Je­go no­mi­na­cja to efekt przy­spie­sze­nia w or­ga­ni­za­cji pro­gra­mu zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju i de­kar­bo­ni­za­cji. Ce­lem Ep­son jest osi­ągni­ęcie do 2050 r. ujem­ne­go bi­lan­su emi­sji dwu­tlen­ku węgla i re­zy­gna­cja z wy­ko­rzy­sta­nia za­so­bów ko­pal­nych. Pla­ny te wy­ni­ka­ją ze śred­nio­ter­mi­no­wej stra­te­gii kor­po­ra­cyj­nej oraz wi­zji i zo­bo­wi­ązań śro­do­wi­sko­wych.

Bo­ris Ma­nev do­łączył do fir­my Ep­son w 2011 r. ja­ko spe­cja­li­sta ds. ochro­ny śro­do­wi­ska, a w 2018 zo­stał dy­rek­to­rem ds. zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju i kon­tak­tów z rząda­mi w Ep­son EMEAR. Przed do­łącze­niem do struk­tur Ep­son współpra­co­wał z nor­we­ską or­ga­ni­za­cją po­za­rządo­wą, zaj­mu­jącą się ochro­ną śro­do­wi­ska i pro­mu­jącą zrów­no­wa­żo­ne tech­no­lo­gie w UE. Był rów­nież współza­ło­ży­cie­lem eko­lo­gicz­ne­go ru­chu mło­dzie­żo­we­go i or­ga­ni­za­cji po­za­rządo­wej w ro­dzin­nej Ma­ce­do­nii, których ce­lem by­ło zwi­ęk­sza­nie świa­do­mo­ści na te­mat zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju wśród mło­dzie­ży.

- Ep­son ma dłu­gą hi­sto­rię two­rze­nia ener­go­osz­częd­nych, kom­pak­to­wych i pre­cy­zyj­nych pro­duk­tów, a obec­nie spółka jest li­de­rem w dzie­dzi­nie zrów­no­wa­żo­nych tech­no­lo­gii. Za­le­ży mi na przy­spie­sze­niu dal­szej trans­for­ma­cji w kie­run­ku zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju we wszyst­kich ob­sza­rach na­szej dzia­łal­no­ści. Ch­cę re­ali­zo­wać wi­zję śro­do­wi­sko­wą 2050 w za­kre­sie de­kar­bo­ni­za­cji i ko­mu­ni­ko­wać w tym kon­te­kście war­to­ść na­szych pro­duk­tów i usług – po­wie­dział Ma­nev, ko­men­tu­jąc swój awans.

Do­dał rów­nież: Ep­son ma wspa­nia­ły, od­da­ny, pe­łen pa­sji i wy­so­ko wy­kwa­li­fi­ko­wa­ny ze­spół ds. zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju. – Z chęcią do nie­go do­łączam, by wspól­nie do­star­czać lep­sze tech­no­lo­gie, które po­pra­wia­ją ja­ko­ść ży­cia spo­łecz­no­ści w których dzia­ła­my i którym słu­ży­my w ca­łej Eu­ro­pie. Sz­cze­gól­nie za­le­ży mi na uświa­da­mia­niu de­cy­den­tom, że zysk i zrów­no­wa­żo­ny roz­wój nie mu­szą wza­jem­nie się wy­klu­czać. Tak sa­mo krót­ko­ter­mi­no­we za­ło­że­nia eko­no­micz­ne mo­gą iść w pa­rze z dłu­go­ter­mi­no­wy­mi ce­la­mi zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju dzi­ęki in­te­gra­cji z kor­po­ra­cyj­ny­mi mo­de­la­mi i pro­gra­ma­mi bi­zne­so­wy­mi.

Bo­ris ma ty­tuł li­cen­cja­ta w dzie­dzi­nie eko­no­mii i ko­mu­ni­ka­cji mi­ędzy­na­ro­do­wej, uzy­ska­ny na Uni­wer­sy­te­cie Ame­ry­ka­ńskim w Pa­ry­żu oraz ty­tuł ma­gi­stra w dzie­dzi­nie za­rządza­nia śro­do­wi­skiem i za­so­ba­mi na Vri­je Uni­ver­si­te­it w Am­ster­da­mie. W cza­sie wol­ny wol­nym upra­wia ka­ra­te tra­dy­cyj­ne, cross­fit, wspi­nacz­kę gór­ską i nar­ciar­stwo.

Na pod­sta­wie in­for­ma­cji fir­my Ep­son

 Pro­duk­cja: We­bFa­bri­ka 1999–2025 | Kon­takt | Re­gu­la­min | Po­li­ty­ka Pry­wat­no­ści