Wyniki Stora Enso za 1. kwartał 2013: zapowiedź zmian w strukturach koncernuPoprzedni artykuł 

Koncern Stora Enso poinformował o wynikach finansowych za 1. kwartał br. Firma osiągnęła w nim zysk operacyjny z działalności podstawowej, nieuwzględniający kosztów restrukturyzacji i jednorazowych wydatków (EBITDA) na poziomie 240 mln euro oraz zysk operacyjny (EBIT) wynoszący 118 mln euro. Nieco słabsze wyniki działu Printing & Reading (papiery magazynowe i graficzne) zostały zrekompensowane przez poprawioną działalność jednostek Biomaterials (biosurowce), Renewable Packaging (opakowania odnawialne) oraz Building & Living (wyroby drzewne). Kierownictwo koncernu zapowiedziało jednocześnie działania, mające uprościć strukturę spółki i poprawić wydajność tworzących ją jednostek biznesowych, a w efekcie przynieść oszczędności rzędu 200 mln euro rocznie. 

Pierwsze trzy miesiące 2013 roku – zgodnie z naszymi oczekiwaniami – cechowała słabsza koniunktura i mała zyskowność jednostek Printing & Reading oraz Building & Living – pisze w komunikacie dla inwestorów i akcjonariuszy Jouko Karvinen, CEO firmy Stora Enso. – W połączeniu z postępującym spadkiem popytu na różne gatunki papierów, wynikającym ze zmian na rynku medialnym oraz w związku z ekonomicznym osłabieniem w Europie odnotowaliśmy rok do roku w 1. kwartale spadek zysku EBITDA o 9% oraz zysku operacyjnego EBIT o 21%. Sezonowość produkcji wpłynęła też na niesatysfakcjonujący poziom przepływów gotówkowych”. 
Sprzedaż koncernu Stora Enso wyniosła w omawianym okresie 2,667 mld euro i była na niemal identycznym poziomie jak w pierwszych trzech miesiącach ub.r. Jednak uwarunkowania, o których wspomina Jouko Karvinen, spowodowały, że zysk operacyjny (IFRS) wyniósł w nim 20 mln euro, wobec 127 mln euro przed rokiem. Warta podkreślenia jest wysoka płynność gotówkowa – na poziomie 1,7 mld euro (przy 1,25 mld euro w analogicznym okresie 2012). Przepływy gotówkowe z działalności podstawowej wyniosły 101 mln euro. 
„To oczywiste, że wyzwań z jakimi przychodzi nam się zmierzyć, nie można rozpatrywać w kategoriach krótkookresowych. Popyt strukturalny na media drukowane w Europie spada już siódmy rok z rzędu i przewidujemy, że trend ten się nadal utrzyma. Biorąc pod uwagę słabość gospodarek w krajach strefy euro, oznacza to konieczność dalszego dostosowywania naszych mocy produkcyjnych do rzeczywistego na nie zapotrzebowania. Przykładem tego są nasze plany wobec jednostek Printing & Reading oraz Buliding & Living, anonsowane już w lutym” – kontynuuje CEO koncernu Stora Enso. 
 
Prostsza struktura i większa wydajność 
Jouko Karvinen zapowiedział wprowadzenie gruntownych zmian w grupie Stora Enso, które mają uprościć jej struktury i usprawnić działanie, a w rezultacie obniżyć roczne koszty o 200 mln euro (włączając wcześniej zapowiadane cięcia w wysokości 30 mln euro w jednostce Building & Living) począwszy od 2. kwartału 2014. Projekt obejmie wszystkie jednostki biznesowe, wchodzące w skład koncernu oraz przypisane im funkcje korporacyjne. Poza redukcją kosztów, inicjatywa ta ma zmniejszyć wzajemne zależności pomiędzy poszczególnymi jednostkami i umożliwić większą koncentrację na rozwijaniu obszarów biznesowych o większej wartości dodanej. 
„Planujemy dalszą redukcję współczynnika naszych kosztów stałych do przychodów, nie tylko by dostosować się do spadków popytu na poszczególnych rynkach, ale też by zapobiec cyklicznym i strukturalnym zmianom w naszych przychodach ze sprzedaży – mówi Jouko Karvinen. – Rzeczywistość bowiem wygląda tak, że europejski rynek mediów drukowanych skurczył się od 2008 roku o ponad 20% i nie ma żadnych przesłanek by wierzyć, iż te zmiany strukturalne zwolnią lub też zmienią swój kierunek w najbliższej przyszłości”. 
 
Projekt zakłada, że w miejsce czterech jednostek biznesowych powstaną trzy oddziały. W ramach pierwszego, koncentrującego się przede wszystkim na dojrzałych obszarach biznesowych i regionach geograficznych, będą działać obecne jednostki Building & Living oraz Printing & Reading. Dwa pozostałe powstaną na bazie istniejących jednostek Renewable Packaging i Biomaterials. Będą one w dalszym ciągu skupiać swoją działalność na rynkach i obszarach biznesowych o dużym potencjale wzrostu, oferując jednocześnie innowacyjne rozwiązania do nich skierowane. 
Organizacyjne usprawnienie obejmie zarówno same oddziały jak i przypisane im funkcje korporacyjne. Kierownictwo Stora Enso rozważa m.in. przekazanie części działań wspólnych dla wszystkich oddziałów do firm zewnętrznych, jak również sprzedaż majątku, który nie stanowi kluczowego obszaru działania koncernu. Wprowadzona zostanie centralizacja funkcji w jednej lokalizacji zamiast w kilku. 
 
„Nasz projekt jest niezwykle istotny dla całej transformacji Stora Enso w kierunku firmy tworzącej swoją wartość poprzez bazowanie na surowcach odnawialnych i koncentrowanie swoich działań na rynkach wzrostowych – kontynuuje Jouko Karvinen. – Rozpoczynamy nasze działania z relatywnie silnej pozycji, posiadając solidny bilans i płynność finansową, także za sprawą wcześniej podejmowanych inicjatyw. Plany te, w połączeniu ze stabilnymi finansami, dadzą nam odpowiednią elastyczność i możliwość podejmowania kolejnych działań w celu realizacji przyjętej strategii”. 
Nowo powstałym oddziałem, w skład którego wejdą jednostki Building & Living oraz Printing & Reading, pokieruje Karl-Henrik Sundström, obecny dyrektor finansowy Stora Enso. Firma już rozpoczęła poszukiwania odpowiedniej osoby na to stanowisko.  
Na czele pozostałych dwóch oddziałów pozostaną osoby które kierują działającymi dziś jednostkami biznesowymi – Mats Nordlander w przypadku Renewable Packaging oraz Juan Bueno w dziale Biomaterials. Podległość poszczególnych segmentów pozostanie bez zmian, by zachować przejrzystość działań na poszczególnych rynkach. 
Nowa struktura Stora Enso ma zacząć funkcjonowanie od 1 lipca 2013. Wszystkie zaanonsowane plany będą podlegać odpowiednim negocjacjom. „Rozumiemy, że projekt ten może wzbudzić niepokój u części naszych pracowników. Niemniej jesteśmy przekonani, że podejmowane działania pozwolą nam jako grupie kontynuować przyjętą strategię i realizować proces kluczowych dla naszej przyszłości zmian” – podsumowuje Jouko Karvinen.


Na podstawie informacji PAI PrintinPoland.com

 Produkcja: WebFabrika 1999-2024 | Kontakt | Regulamin | Polityka Prywatności