Linia KBA-MetalPrint w chińskiej firmie China Food Packaging, przeznaczona do nanoszenia efektów specjalnych i lakierowania podłoży metalowych.
Firma Koenig
& Bauer (KBA) poinformowała o wstępnych wynikach finansowych za
2012 rok. Niemiecki producent uzyskał w nim przychody ze sprzedaży
przekraczające 1,3 mld euro, co oznacza wzrost o ponad 10% w porównaniu
z rokiem wcześniejszym. Zysk operacyjny KBA, nieuwzględniający jednorazowych
wydatków, wyniósł w tym samym okresie ponad 30 mln euro i był ponad
trzy razy wyższy niż w roku 2011 (9,9 mln euro). Firma odnotowała
również znaczącą poprawę przepływów gotówkowych i kapitału
obrotowego.
Tak dobre wyniki KBA to z jednej strony efekt wdrażanych
nieustannie przez firmę programów oszczędnościowych i restrukturyzacyjnych,
których celem jest redukcja kosztów i wzrost wydajności działań,
z drugiej zaś – posiadania wszechstronnego i uniwersalnego portfolio
produktów. Na dzień dzisiejszy ponad 30% przychodów ze sprzedaży
spółki pochodzi z sektorów mniej podatnych na strukturalne zmiany
w szeroko rozumianej branży medialnej. Zaledwie kilka dni przed podaniem
wstępnych wyników finansowych za rok 2012, firma poinformowała o
kolejnym kroku w kierunku rozszerzenia oferowanej gamy maszyn drukujących:
wkrótce KBA stanie się właścicielem włoskiego producenta maszyn
fleksograficznych, dedykowanych na rynek opakowań giętkich – firmy
Flexotecnica.
W wynikach za czwartym kwartał ub.r. odnotowano specjalne odpisy amortyzacyjne
działu maszyn arkuszowych w wysokości niespełna 30 mln euro. Był
to bezpośredni efekt strategii kierownictwa firmy, które koncentruje
się na bardziej zyskownych zamówieniach i rozwiązaniach. Stanowi
ona również odbicie szacunkowych zmian w parametrach rynkowych oczekiwanych
w perspektywie średniookresowej, jak też zorientowanej na wynik strategii
biznesowej na przyszłość. Biorąc pod uwagę wspomniane wyżej jednorazowe
wydatki, które nie miały jednak wpływu na wartość przepływów
gotówkowych, zysk KBA przed opodatkowaniem był w ub.r. nieco wyższy
niż w roku 2011, kiedy to osiągnął poziom 3,3 mln euro. Tym samym
niemiecki producent już czwarty rok z rzędu odnotował zysk netto.
Na sukcesach operacyjnych firmy zyskają także udziałowcy KBA. Mówi
Claus Bolza-Schünemann, prezes zarządu i CEO koncernu: „Z uwagi
na silny wzrost zysku operacyjnego, nieuwzględniającego wydatków
jednorazowych w przypadku całej grupy oraz zysku netto wypracowanego
przez firmę-matkę, będziemy wnioskować o wypłatę naszym udziałowcom
dywidendy za rok 2012. Więcej szczegółów na ten temat podamy podczas
prezentacji oficjalnych wyników za ubiegły rok”.
Zwiększony popyt na offsetowe maszyny arkuszowe, odnotowany w roku
2012, spowodował dwucyfrowy wzrost nowych zamówień w tym segmencie.
W rezultacie w ostatnim kwartale ub.r. dział maszyn arkuszowych KBA
wypracował wzrost zarówno zysku operacyjnego, jak i nieopodatkowanych
przychodów ze sprzedaży w porównaniu z analogicznym okresem 2011.
Z kolei w dziale maszyn zwojowych i specjalistycznych odnotowano ilość
zamówień o 28% mniejszą niż w tym samym okresie roku 2011. Na koniec
2012 roku wartość zebranych zamówień na zakontraktowane maszyny
wyniosła 650 mln euro, czyli więcej niż w latach 2008-2010. Firma
może też pochwalić się solidnymi przepływami gotówkowymi. W efekcie
wyniki finansowe i bilans spółki za rok 2012 po raz kolejny wyróżniają
się na tle innych dostawców w tym segmencie rynkowym.
Liczba osób zatrudnionych w KBA spadła w ub.r. o około 200, do poziomu
6187 pracowników. W ślad za licznymi działaniami dostosowującymi
moce produkcyjne firmy do aktualnych warunków rynkowych, zarząd KBA
wprowadził w roku 2012 kolejne programy oszczędnościowe mające docelowo,
tj. do 2014 roku, znacząco poprawić zyskowność działów maszyn
arkuszowych oraz zwojowych i specjalistycznych. Warto również wspomnieć
o nowej wewnętrznej organizacji pracy oraz usprawnieniu działalności
w zakresie zakupów i produkcji w ramach całej grupy. Te ostatnie objęły
m.in. planowane zamknięcie zakładów produkcyjnych w Trennfeld z końcem
br. oraz wprowadzane systematycznie od początku 2012 roku zmiany w
kontraktach osób zatrudnionych w zakładach w Würzburgu i w Radebeul.
Ich celem jest dalsze zwiększanie elastyczności i zyskowności KBA
w kluczowych dla jej działalności obszarach.
