Ba­da­nie Ca­non Pol­ska i K+Re­se­arch: Pol­skie biu­ra sta­ją się co­raz bar­dziej przy­ja­zne dla śro­do­wi­skaPoprzedni artykuł 

Dru­ku­je­my na pa­pie­rze ma­ku­la­tu­ro­wym, ku­pu­je­my ener­go­osz­częd­ne sprzęty, se­gre­gu­je­my od­pa­dy biu­ro­we. Wie­le na to wska­zu­je, że po­jęcie zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju tra­fi­ło do bi­zne­so­we­go kr­wio­obie­gu. Opi­nie ze­bra­ne w ba­da­niu Ca­non Pol­ska i agen­cji ba­daw­czej K+Re­se­arch by In­si­ght Lab po­ka­zu­ją, że śred­nie i du­że fir­my pod­cho­dzą z pe­łną po­wa­gą do kwe­stii śro­do­wi­sko­wych i spo­łecz­nych. Sza­cu­nek do idei zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju prze­ja­wia się za­rów­no w co­dzien­nych biu­ro­wych czyn­no­ściach, jak i w de­cy­zjach bi­zne­so­wych.

Zmie­nia się po­wszech­na świa­do­mo­ść i po­strze­ga­nie re­la­cji bi­zne­su ze śro­do­wi­skiem. Klien­ci firm co­raz bar­dziej zwra­ca­ją uwa­gę na zrów­no­wa­żo­ny roz­wój i wy­bie­ra­ją part­ne­rów bi­zne­so­wych, którzy dba­ją o oto­cze­nie i do­ce­nia­ją wa­gę etycz­nych re­la­cji mi­ędzy­ludz­kich. Przed­si­ębior­stwa mu­szą i będą dążyć do mi­ni­ma­li­zo­wa­nia swo­je­go szko­dli­we­go wpły­wu na śro­do­wi­sko. In­te­gral­ną częścią tej mi­sji będzie kre­owa­nie zrów­no­wa­żo­nych prze­strze­ni biu­ro­wych – przy­ja­znych dla śro­do­wi­ska i pra­cow­ni­ków, a ta­kże ko­rzyst­nych dla wi­ze­run­ku. Fir­my będą co­raz śmie­lej in­we­sto­wać w od­po­wied­ni, ener­go­osz­częd­ny sprzęt biu­ro­wy, a ta­kże dbać o kszta­łto­wa­nie od­po­wied­nich na­wy­ków wśród ka­dry.
Tro­ska o śro­do­wi­sko rów­nie wa­żna jak zy­ski Sto­su­nek firm dzia­ła­jących w Pol­sce do zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju przed­sta­wia­ją wie­lo­wąt­ko­we ba­da­nia, zre­ali­zo­wa­ne przez In­si­ght Lab dla Ca­non Pol­ska pod ko­niec ubie­głe­go ro­ku. W ba­da­niach prze­pro­wa­dzo­nych już trze­ci raz z rzędu wzi­ęli udział przed­sta­wi­cie­le du­żych i śred­nich pol­skich film: oso­by od­po­wie­dzial­ne za in­fra­struk­tu­rę IT, me­ne­dże­ro­wie IT, dy­rek­to­rzy ad­mi­ni­stra­cyj­ni, ka­dra za­rządza­jąca oraz oso­by od­po­wie­dzial­ne za or­ga­ni­zo­wa­nie pra­cy biu­ro­wej. Ana­li­za uka­zu­je po­de­jście pra­cow­ni­ków biur do użyt­ko­wa­nia sprzętu biu­ro­we­go, dru­ko­wa­nia i obie­gu do­ku­men­tów, in­we­sty­cji w urządze­nia biu­ro­we. Ba­da­nia do­wo­dzą też, że po­de­jście do ta­kich kwe­stii jak: pra­ca hy­bry­do­wa, cy­fry­za­cja, funk­cjo­no­wa­nia biur w przy­szło­ści jest w du­żo wi­ęk­szym stop­niu na­ce­cho­wa­ne bi­zne­so­wą od­po­wie­dzial­no­ścią.

„Py­ta­nia o kwe­stie zwi­ąza­ne z od­po­wie­dzial­nym bi­zne­sem i zrów­no­wa­żo­nym roz­wo­jem są przyj­mo­wa­ne przez przed­sta­wi­cie­li ka­dry kie­row­ni­czej co­raz bar­dziej na­tu­ral­nie. To po­ka­zu­je jak dłu­gą dro­gę prze­szli­śmy na świe­cie i w Pol­sce – ja­ko przed­si­ębior­cy i lu­dzie. Kon­cen­tra­cja na zy­sku, co­raz wi­ęk­szej efek­tyw­no­ści i pro­duk­tyw­no­ści, stop­nio­wo ustępu­je miej­sca re­flek­sji do­ty­czących te­go, jak coś mo­że być wy­pro­du­ko­wa­ne, uży­te, sprze­da­ne w spo­sób etycz­ny i przy­ja­zny dla śro­do­wi­ska” – ko­men­tu­je Prze­my­sław Huk, re­se­arch ma­na­ger w K+Re­se­arch

Zrów­no­wa­żo­ny roz­wój stał się istot­ny

Ogól­ny wnio­sek, ja­ki mo­żna wy­ci­ągnąć z wy­ni­ków jest ta­ki, że fir­my pod­cho­dzą co­raz po­wa­żniej do kwe­stii śro­do­wi­sko­wych i spo­łecz­nych – aż 70% re­spon­den­tów wska­za­ło bo­wiem na sens i istot­no­ść dzia­łań te­go ty­pu. Co cie­ka­we, na py­ta­nie, ja­kie pierw­sze sko­ja­rze­nia w świa­do­mo­ści re­spon­den­tów wy­wo­łu­je po­jęcie zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju, prze­wa­ża­jąca ich licz­ba wska­za­ła na od­po­wie­dzial­ną pro­duk­cję i kon­sump­cję – 37% ogółu ba­da­nych. W przy­pad­ku firm za­trud­nia­jących po­wy­żej 250 pra­cow­ni­ków war­to­ść ta wzra­sta do 43%. In­ne sko­ja­rze­nia to w ko­lej­no­ści: wy­ko­rzy­sta­nie od­na­wial­nych źródeł ener­gii, etycz­ne dzia­ła­nia fir­my zwi­ąza­ne z do­bro­sta­nem pra­cow­ni­ków, re­cy­kling i od­po­wie­dzial­na go­spo­dar­ka od­pa­da­mi, a ta­kże re­duk­cja emi­sji CO2 i go­spo­dar­ka w obie­gu za­mkni­ętym.

Z ja­kich na­rzędzi i tech­no­lo­gii ko­rzy­sta­ją fir­my?

Ba­da­nia Ca­non Pol­ska i In­si­ght lab wy­ka­zu­ją po­nad­to, że fir­my w swej co­dzien­nej dzia­łal­no­ści ko­rzy­sta­ją ze zróżni­co­wa­nych me­tod i na­rzędzi, które po­zwa­la­ją im świa­do­mie re­ali­zo­wać idee zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju. Różnie oce­nia­na jest ich sku­tecz­no­ść. Na py­ta­nie o to, które na­rzędzia funk­cjo­nu­jące w ra­mach biu­ra są naj­bar­dziej sku­tecz­ne dla wdra­ża­nia za­sad zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju, aż 57% ogółu ba­da­nych wska­za­ło sor­to­wa­nie od­pa­dów. Nie­mal iden­tycz­na ich licz­ba – 54% wy­ra­zi­ła prze­ko­na­nie, że po­zy­tyw­ne efek­ty przy­no­si ko­rzy­sta­nie z ma­te­ria­łów eks­plo­ata­cyj­nych po­cho­dzących z re­cy­klin­gu, a 51%, ko­rzy­sta z eko­no­micz­ne­go sprzętu biu­ro­we­go, czy­li np. dru­ka­rek o ni­ższym zu­ży­ciu ener­gii, mniej­szej wa­dze i kom­pak­to­wych wy­mia­rach. Co war­te pod­kre­śle­nia, od­po­wia­da­jąc na py­ta­nie o na­rzędzia, spo­ra część re­spon­den­tów – bo aż 44 % wy­ra­zi­ła opi­nię, że jed­nym z naj­bar­dziej war­to­ścio­wych w tym kon­te­kście jest dba­ło­ść o re­la­cje w miej­scu pra­cy i rów­no­ść szans.

Po­wy­ższe opi­nie znaj­du­ją uzu­pe­łnie­nie w da­nych zwi­ąza­nych z py­ta­niem o roz­wi­ąza­nia tech­no­lo­gicz­ne w biu­rze i po­sta­wy wo­bec ta­kich roz­wi­ązań. 52% bada­nych za­chęca pra­cow­ni­ków do oszczęd­ne­go dru­ko­wa­nia. Je­śli cho­dzi o zwy­cza­je utrwa­la­ne w miej­scu pra­cy, cie­ka­wym wy­da­je się po­pu­lar­no­ść do­my­śl­ne­go usta­wie­nia dru­ku dwu­stron­ne­go w dru­kar­kach biu­ro­wych – z tej me­to­dy ko­rzy­sta 49% re­spon­den­tów. Co­raz bar­dziej po­pu­lar­ną nor­mą sta­je się ta­kże wy­po­sa­ża­nie biur wy­łącz­nie w dru­kar­ki o ni­skim zu­ży­ciu ener­gii – 43% ogółu bada­nych. To jak idee zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju wpły­wa­ją na klu­czo­we de­cy­zje za­pa­da­jące w pol­skich fir­mach do­bit­nie wy­ra­ża frag­ment ba­dań po­świ­ęco­ny wła­śnie kwe­stii za­ku­pów. Ra­dy­kal­na wi­ęk­szo­ść re­spon­den­tów – bo aż 85% z nich (łącz­nie od­po­wie­dzi: tak i ra­czej tak), nie­za­le­żnie od wiel­ko­ści przed­si­ębior­stwa, które re­pre­zen­tu­ją, przy za­ku­pie no­we­go sprzętu opie­ra swo­ją de­cy­zję o zrów­no­wa­żo­ne pa­ra­me­try pro­duk­tu oraz o zrów­no­wa­żo­ne dzia­ła­nia pro­du­cen­ta.

„Si­ęga­nie po ener­go­osz­częd­ny sprzęt, po­wtór­ne wy­ko­rzy­sty­wa­nie ma­te­ria­łów eks­plo­ata­cyj­nych sta­je się stan­dar­dem w pol­skich fir­mach. Ta zu­pe­łnie no­wa per­spek­ty­wa, wręcz no­wy „styl ży­cia” biur mu­si zna­le­źć i znaj­du­je odzwier­cie­dle­nie w de­cy­zjach bi­zne­so­wych firm ta­kich jak Ca­non. Fir­my tech­no­lo­gicz­ne nie ma­ją wy­jścia. Mu­szą in­we­sto­wać w kon­kret­ne roz­wi­ąza­nia przy­no­szące oszczęd­no­ść ener­gii i za­kła­da­jące po­now­ne wy­ko­rzy­sta­nie su­row­ców, pre­fa­bry­ka­tów czy ca­łych pro­duk­tów. W na­szym przy­pad­ku, wdra­ża­jąc kom­pak­to­we, ener­go­osz­częd­ne urządze­nia, two­rząc pro­gra­my re­cy­klin­gu i pro­mu­jąc po­now­ne uży­wa­nie sprzętu dru­ku­jące­go, po­ma­ga­my na­szym klien­tom w osi­ągni­ęciu wła­snych ce­lów w za­kre­sie zrówno­ważonego roz­wo­ju” – ko­men­tu­je Da­riusz Szwed, eks­pert od urządzeń biu­ro­wych, za­gad­nień bez­pie­cze­ństwa i cy­fry­za­cji w Ca­non Pol­ska

Z przy­to­czo­nych ba­dań wy­ni­ka, że idee zrów­no­wa­żo­ne­go roz­wo­ju prze­ni­ka­ją co­raz bar­dziej do pra­cy biu­ro­wej. Fir­my dążą i będą dążyć do stwo­rze­nia zrów­no­wa­żo­nych prze­strze­ni, które będą ko­rzyst­ne dla śro­do­wi­ska i wi­ze­run­ku fir­my. Zrów­no­wa­żo­ny roz­wój to te­mat, który już zna­la­zł się na li­ście bi­zne­so­wych prio­ry­te­tów.

Ba­da­nie agen­cji ba­daw­czej K+Re­se­arch by In­si­ght Lab prze­pro­wa­dzo­ne na zle­ce­nie Ca­non Pol­ska w okre­sie 10.11–01.12.2023 na próbie 200 przed­sta­wi­cie­li pol­skich firm me­to­dą CATI.

Na pod­sta­wie in­for­ma­cji fir­my Ca­non

 Pro­duk­cja: We­bFa­bri­ka 1999–2025 | Kon­takt | Re­gu­la­min | Po­li­ty­ka Pry­wat­no­ści