Antalis należący do grupy kapitałowej Sequana znalazł się w gronie firm, które przystąpiły do GLOBAL COMPACT - inicjatywy Organizacji Narodów Zjednoczonych promującej fundamentalne zasady z zakresu praw człowieka, standardów pracy oraz środowiska naturalnego. Firma wzmacnia tym samym swoje zaangażowanie w sferze Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR). Decyzję o przystąpieniu do tej inicjatywy powołanej z ramienia ONZ podjęła Sequana, która wraz
z Arjowiggins i Antalis buduje zaangażowanie całej Grupy ( firm zrzeszonych w Sequanie) w kształtowanie długoterminowej polityki CSR obejmującej kluczowe wartości takie jak m.in. szacunek dla innych, poszanowanie zasad etyki oraz działania na rzecz ochrony środowiska. Przynależność firm do GLOBAL COMPACT oznacza kolejny krok w dążeniach do przejrzystej oraz spójnej globalnej gospodarki opartej na poszanowaniu środowiska naturalnego.
Komentując to posunięcie, Pascal Lebard, CEO Grupy Sequana, powiedział „Jako międzynarodowa firma, poprzez naszą działalność produkcyjną oraz dystrybucyjną, będziemy promować odpowiedzialne praktyki w zakresie produkcji oraz konsumpcji. Jesteśmy dumni z przystąpienia do GLOBAL COMPACT i jednocześnie pewni, że będzie to istotny czynnik, który pomoże nam zjednoczyć nasze działania we wszystkich krajach, w których jesteśmyobecni.”
GLOBAL COMPACT (GC) zainicjowany został w roku 2000 roku przez Sekretarza Generalnego ONZ Obecnie organizacja jednoczy 8,700 członków korporacyjnych na całym świecie, którzy poprzez podpisanie GC deklarują przestrzeganie oraz promowanie jej dziesięciu fundamentalnych reguł z zakresu praw człowieka, standardów pracy, środowiska naturalnego oraz walki z korupcją.
Dziesięć Zasad GLOBAL COMPACT
Zasada 1. Popieranie i przestrzeganie praw człowieka przyjętych przez społeczność międzynarodową.
Zasada 2. Eliminacja wszelkich przypadków łamania praw człowieka przez firmę.
Zasada 3. Poszanowanie wolności zrzeszania się.
Zasada 4. Eliminacja wszelkich form pracy przymusowej.
Zasada 5. Zniesienie pracy dzieci.
Zasada 6. Efektywne przeciwdziałanie dyskryminacji w sferze zatrudnienia.
Zasada 7. Prewencyjne podejście do środowiska naturalnego.
Zasada 8. Podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie postaw odpowiedzialności ekologicznej.
Zasada 9. Stosowanie i rozpowszechnianie przyjaznych środowisku technologii.
Zasada 10. Przeciwdziałanie korupcji we wszystkich formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu.
Na podstawie informacji firmy Antalis Poland
